用人單位根據(jù)工作需要，提出用人條件并參與招聘，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘方案及流程的設(shè)計(jì)和人員初選，最終人選由單位確定。當(dāng)然，如果您認(rèn)為派遣這種機(jī)制能夠彌補(bǔ)現(xiàn)有人事制度的不足，對(duì)現(xiàn)有員工也可以實(shí)行派遣制管理。
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